近日，全國身心健康教育管理中心授予東方電子集團(tuán)公司“山東省企業(yè)EAP（員工幫助計劃）試點示范企業(yè)”稱號。

近幾年來，我公司大膽探索新時期企業(yè)思想政治工作新思路，在山東省內(nèi)率先推行了企業(yè)EAP（員工幫助計劃），為員工設(shè)置平臺與機(jī)構(gòu)，設(shè)置專業(yè)心理咨詢師，在全公司范圍內(nèi)逐步為員工提供心理健康教育、培訓(xùn)、咨詢、輔導(dǎo)，為全體員工提供全方位的心理服務(wù)，逐步提升員工心理健康水平，提升員工的生活與工作質(zhì)量。企業(yè)EAP在“尊重、真誠、熱情、積極關(guān)注、共情”的氛圍里化解了員工心結(jié)，卸下了生活中的包袱，受到廣大員工的支持與歡迎。

全國身心健康教育管理中心是中國保健協(xié)會心理保健專業(yè)委員會的主要機(jī)構(gòu)，目前正在負(fù)責(zé)國內(nèi)的“中國員工心理健康工程”。此工程是以心理學(xué)為主要手段，全面介入企事業(yè)單位和政府組織，全面提升員工的心理素質(zhì)，從而為單位和員工謀取更大利益的一項系統(tǒng)工程。

東方電子作為首家“山東省企業(yè)EAP（員工幫助計劃）試點示范企業(yè)”，將及時總結(jié)企業(yè)EAP推進(jìn)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為全省的企業(yè)EAP推進(jìn)工作提供范本。